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小企业的培训学习仅仅是为了提高员工的知识水平和操作技能。()

小企业的培训学习仅仅是为了提高员工的知识水平和操作技能。()

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第1题

小企业的培训要求公司自下而上全员主动学习,公司领导首先要重视培训工作,要成为学习的榜样。()

小企业的培训要求公司自下而上全员主动学习,公司领导首先要重视培训工作,要成为学习的榜样。()

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第2题

培训中案例分析法的适用范围是()。

A.学习知识

B.转变态度

C.学习决策技能

D.学习操作技能

E.学习沟通技能

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第3题

岗前培训是指员工离开工作岗位,去专门从事知识或技能的学习。()

岗前培训是指员工离开工作岗位,去专门从事知识或技能的学习。()

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第4题

小企业培训的对象是新员工。()

小企业培训的对象是新员工。()

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第5题

员工消防安全培训工作以下那种做法正确()。

A.每周组织员工学习消防知识

B.每月组织员工学习消防知识

C.每周组织学习消防理论知识,每月开展一次器材实操培训,做好人员签到、照片、学习内容的存档

D.每年参加商场组织的消防安全培训

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第6题

小企业的培训内容与方式在整个培训中起着至关重要的作用。()

小企业的培训内容与方式在整个培训中起着至关重要的作用。()

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第7题

员工培训可分为()

A.岗前培训

B.在岗培训

C.员工业余学习

D.离岗培训

E.在校学习

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第8题

培训是使员工获取知识和技能,改变观念和态度,了解规则进而提高员工和组织绩效的学习过程。()
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第9题

员工参加安全学习、培训等,应按正常工作标准认真对待,严格遵守纪律,保证学习、培训的实际效果。()

员工参加安全学习、培训等,应按正常工作标准认真对待,严格遵守纪律,保证学习、培训的实际效果。()

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第10题

企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()。

A.员工自己提出申请

B.签订员工培训合同

C.工作日外出学习的要提供学习考勤单

D.外出学习的要提供成绩学习单

E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训

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第11题

()指在工作中直接对员工进行培训,它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。

A.岗前培训

B.在职培训

C.知识培训

D.人员培训

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