题目
A.20
B.30
C.45
D.60
第1题
集体合同是指()代表本单位全体劳动者的共同利益,作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。
A工会主席
B个别劳动者
C工会或依法选举产生的职工代表
D全体职工
第2题
A.集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少2人
B.职工一方的协商代表应由本单位职工自愿报名担任
C.用人单位一方的首席协商代表,应由用人单位人事部门负责人担任
D.集体协商双方首席代表均不得由非本单位人员代表
第3题
A.用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
B. 用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
C. 用人单位依法安排劳动者在五一劳动节工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
D. 用人单位依法安排劳动者在中秋节工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
第5题
A调解委员会提出协调处理申请
B劳动保障行政部门提出协调处理申请
C仲裁委员会提出起诉
D人民法院提出起诉
第6题
A.50%
B.100%
C.150%
D.200%
第7题
A.劳动仲裁
B.法律诉讼
C.劳资调解
D.劳资协商
第8题
A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付
B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
D.用人单位可以自主决定
第9题
A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付
B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
D.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按照当地职工平均工资支付
第10题
A 正确
B 错误
第11题
A、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付
B、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
D、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本本地区同岗位劳动者工资支付
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