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[主观题]

论述职业生涯规划理论与实践发展的主要阶段。

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第1题

试论述职业生涯规划理论与实践发展的主要阶段。

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第2题

职业生涯规划的理论基础主要包括()。

A.理性决策理论

B.职业发展理论

C.心理发展理论

D.人——职匹配理论

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第3题

根据有关职业生涯发展理论,结合临床护理工作的实际,不属于临床护士职业生涯规划发展阶段的是()

A.职业确认阶段

B.职业稳定阶段

C.职业中期危机阶段

D.职业后期阶段

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第4题

一个人在职业生涯中主要关心工作中的成长、发展或晋升阶段,这属于萨珀职业发展理论的()阶段 A

一个人在职业生涯中主要关心工作中的成长、发展或晋升阶段,这属于萨珀职业发展理论的()阶段

A立业与发展

B职业探索

C职业维持

D职业衰退

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第5题

职业生涯规划定制的理论基础包括()。

A.理性决策理论

B.职业发展理论

C.人职匹配理论

D.心理发展理论

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第6题

下列职业生涯规划与管理理论中,不是以年龄增长为主要依据的是()。

A.萨柏的职业发展理论

B.格林豪斯的职业发展理论

C.沙因的职业发展理论

D.帕森斯的特质―因素理论

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第7题

根据课程所学职业生涯规划理论与方法,谈一谈你的职业生涯规划。
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第8题

职业规划与发展教育进入成熟和完善阶段,经过了以下4个阶段的发展()。

A.就业指导理论的初建时期

B.重视个体发展的时期

C.就业指导向生涯辅导的转变时期

D.职业生涯规划教育的成熟时期

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第9题

纵观职业规划与发展教育的4个阶段是:()。

A.就业指导理论的初建时期

B.重视个体发展的时期

C.就业指导向生涯辅导的转变时期

D.职业生涯规划教育的成熟时期

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第10题

职业生涯规划发展理论最初是以“职业指导”的形式出现的。
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第11题

职业生涯规划是实现员工个人的职业发展目标的一套制度和实践。()
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