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[判断题]

在一个考核期内,客户经理最多可晋升两级,业务部经理和营业区总监不实行跨级晋升()

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第1题

正式考核中,客户经理在一个考核期内最多可晋升三个职级()
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第2题

客户经理考核件数没有达到10件,标保达成也可以晋升,最多晋升两级()
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第3题

营业部经理正常考核,最多晋升两级,最多降两级()
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第4题

客户经理进入正常考核阶段,最多降两级()
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第5题

关于业务主任/客户经理最近一个季度考核期达到可晋升组经理的条件,不正确的是()

A.直增在职健康人力≥3人

B.所辖团队13个月继续率≥85%

C.个人累计承保标保≥5000元

D.所辖累计FYC≥18000元

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第6题

正式考核中,初级客户经理一级及以上客户经理,在一个考核期内业绩挂零或连续两个考核期业绩低于见习客户经理维持标准的60%,公司有权依法解除代理合同()
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第7题

业务员转正,考核期内综合开拓业绩每()元FYC可计为一个客户数,最多计为()个客户数()

A.5001

B.5002

C.10001

D.10002

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第8题

渠道经理未达到本职级维持考核标准的,可最多给予一个季度宽限期,宽限期内不得担任新人导师。宽限期内职级津贴标准调整为按渠道经理70%发放()
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第9题

一个客户经理4月18日入职,如果基本法考核期想要晋升成高级客户经理,那么该人的季度维持FYC标准是(),晋升FYC标准是

A.4800,9600

B.3200,6400

C.3200,9600

D.4800,6400

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第10题

一个考核周期内,营业部经理团队人力未达标可以晋升()
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第11题

项目管理在绩效考核、晋升中的应用包含()

A.应做项目而未承担项目的,或者项目被淘汰的,当季度绩效考核最多为 B

B.专员晋升为主管的,若未独立带领一个小组,可以满足作为项目经理考核周期内负责过 1 个及以上的 C90 的项目并顺利结项作为晋升的基本条件之一

C.主管晋升高级主管的,需要在考核期内负责过 1 个及以上的 B 级项目并顺利结项

D.高级主管晋升经理的,需要在考核期内负责过 1 个及以上的 A 级项目并顺利结项

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