安全观察与沟通的“启发”是指引导员工讨论工作地点的其他安全问题（）

A.以请教而非教导的方式与员工平等的交流讨论安

B.说服并尽可能与员工在安全上取得共识

C.应引导和启发员工思考更多的安全问题

D.各级领导的安全观察与沟通可结合安全生产联系点活动、现场调研、慰问等非检查性活动同时进行

A.管理者只有亲自参加安全观察，才能够直观深入地了解和掌握所属单位安全现状、薄弱环节或潜在风险，从而做出正确决策

B.管理者以实际行动履行安全责任，使员工认识到安全不仅仅停留在领导的口头上、文件上、记录上，还实实在在地落实在各级领导的具体行动、行为中

C.鼓励安全行为，纠正不安全行为，与员工讨论安全，将大幅提升员工的安全意识，为创建团队安全文化奠定坚实的基础

D.此举可以带动和引导全体员工积极参与到各项安全工作中，不断提高安全管理水平

E.此处的“安全观察”是指“安全观察与沟通”

A.观察.表扬.讨论.沟通.启发.感谢

B.观察.讨论.表扬.沟通.启发.感谢

C.观察.表扬.沟通.讨论.启发.感谢

D.观察.讨论.表扬.启发.沟通.感谢

A、观察表扬讨论启发沟通感谢

B、启发观察表扬讨论沟通感谢

C、沟通观察表扬讨论启发感谢

D、观察表扬讨论沟通启发感谢

A.观察—讨论—表扬—沟通—启发—感谢

B.观察—表扬—讨论—沟通—启发—感谢

C.观察—沟通—讨论—表扬—启发—感谢

D.观察—讨论—沟通—表扬—启发—感谢

A.观察

B.表扬

C.讨论

D.沟通