在团体咨询中，当团体指导者的言行无法被成员领会，甚至被误解时，指导者应采取何种技术正确表达自己的想法?()

A.团体情境中，个人深层次的问题不容易暴露

B.团体情境中，个体差异难以照顾周全

C.团体情境中，有的成员可能受到伤害或无意泄漏出去别人的隐私

D.团体咨询对指导者要求高，不称职指导者会给团体成员带来负面影响

A.团体成员自愿参加

B.团体成员彼此信任

C.团体指导者经验丰富

D.团体缺乏安全保障

A.团体为个人提供了一面镜子，并使成员可从其他参加者和指导者的反馈中获得益处

B.成员接受其他参加者的协助，也给予协助

C.团体提供考验实际行为和尝试新行为的机会

D.在团体中，团体成员的情绪可以相互感染

A.团体成员无法感受到充分的安全

B.使团体工作流于表面和形式化

C.无法直率地讨论在团体中的所感所为

D.为团体提供了向前发展的动力

A.为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文书、资料

B.要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松

C.在团体咨询开始前组织成员观看与团体活动有关的录像、电影

D.通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动

A.成员感到被包容在团体中，被接纳、被尊重

B.成员能直率地讨论在团体中所想所为

C.在团体中成员彼此相互倾听并共同从事有成效的工作

D.成员能把实践中遇到的困难带到团体中讨论

A.成员感到被包容在团体中，被接纳、被尊重

B.成员能直率地讨论在团体中所想所为

C.在团体中成员彼此相互倾听并共同从事有成效的工作

D.成员能把实践中遇到的困难带到团体中讨论

A.给予成员更多的关心和信任

B.协助成员整理归纳在团体中学到的东西

C.鼓励成员将团体中所学的东西应用于日常生活

D.评估团体咨询的成效

A.团体成员注意力集中于此时此地

B.团体成员尚未准备好确定自己的目标和关心的问题

C.团体成员充分感受到被接纳、被尊重

D.团体成员难以把生活中遇到的困难带到团体中讨论

A.团体的观察者

B.团体的督导员

C.团体成员相关的重要他人

D.团体监控员

A.使成员互相帮助

B.增加团体的趣味性和吸引力

C.活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体

D.有助于团体领导者有效的介入与工作