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[多选题]

公共部门人力资源管理的内部环境包括()。

A.政治制度

B.行政体制

C.组织文化

D.教育环境

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第1题

公共部门人力资源管理的外部环境因素包括()。

A.政治制度与行政体制

B.人口与教育环境

C.社会保障

D.法律环境

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第2题

公共部门人力资源管理的内部环境因素包括()。

A.组织目标

B.组织制度

C.组织文化

D.工会组织

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第3题

交关环境是指直接影响和作用于公共部门人力资源管理系统与活动的各种要素的总合下面不属于交关环境的是()

A、政治制度与行政体制

B、行政改革、行政发展与政府组织的目标

C、自然环境

D、组织文化与组织气候

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第4题

公共部门人力资源管理的内部环境主要包括政治环境、经济环境、社会环境、科学技术环境、人口环境、教育和文化环境以及国际环境7个方面。()
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第5题

公共部门人力资源管理是政治系统的一个子系统,本身就是行政管理的一部分,因此,与国家的()的关系极为密切。

A.经济体制

B.政治制度

C.行政体制

D.管理模式

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第6题

公共部门人力资源管理的外部环境包括()。

A.政治环境

B.经济环境

C.社会环境

D.文化环境

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第7题

我国公共部门人力资源生态环境面临的问题是()

A.人力资源生态环境的不平衡性

B.人力资源政策体制建设环境还不完善

C.人力资源管理环境滞后

D.劳动力市场环境还不成熟

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第8题

公共部门人力资源管理的范式有()。

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

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第9题

公共部门外部生态环境包括()。

A.政治制度

B.市场体制

C.劳动力与人口素质

D.经济与技术环境

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第10题

公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。()
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第11题

()是组织生存的土壤,它既为人力资源管理活动提供条件,同时也影响着人力资源管理活动的开展。

A.一般环境

B.具体环境

C.组织环境

D.组织战略

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