各级管理、检查人员发现职工有触碰“红线”的行为，要当即责令责任人立即改正，并通报其所在单位的安全生产委员会办公室安全科（）

各级管理、检查人员发现职工有触碰“红线”的行为，要当即责令责任人立即改正，并通报其所在单位的安全生产委员会办公室安全科。（)

各级管理、检查人员发现干部职工触碰“红线”的行为时，要当即责令责任人纠正，并通报其所在单位的安全生产委员会办公室（安全科)。（)

按照逐级负责、岗位负责的原则，对发现触碰红线者及其上级管理人员不予追究，对发现人以下各级负有管理责任的人员和触碰红线的主要责任人按规定进行处理（）

按照逐级负责、岗位负责的原则，对发现触碰红线者及其上级管理人员不予追究，对发现人以下各级负有管理责任的人员和触碰红线的主要责任人按规定进行处理。（）

段各级管理人员要将杜绝触碰红线行为所必须遵守的（）和措施、标准作为检查监督的重点内容，强化（）和（），及时发现并制止、纠正触碰红线的行为。

段各级管理人员要加强现场作业过程控制，重点检查督促防止触碰安全红线的措施落实，从管理制度、技术标准、作业标准、作业流程、防范措施上堵塞管理漏洞，有效防止触碰安全红线行为，确保作业及设备运用安全（）

凡是触碰涉及（）安全红线的，对直接责任者按职工奖惩、安全事故考核及责任追究办法、安全红线管理相关办法给予相应处分及处理，同时办理退出岗位的相关手续

在岗期间六个月内()次触碰“红线”的职工给予待岗三到六个月的处理。

段各级管理人员要加强现场作业过程控制，重点检查督促防止触碰安全红线的措施落实，从管理制度、

职工在岗期间六个月内2次触碰“红线”的职工给予待岗（)处理

《上海铁路局关于公布<上海铁路局安全“红线”管理规定>的通知》(上铁安[2016]31号)规定高铁、客车岗位作业人员作业中触碰相关岗位安全“红线”，一经检查发现，必须退出高铁、客车岗位，至少()不得从事与高铁、客车作业有关的工作。