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[主观题]

企业经营者实行年薪制后,()领取本企业其他工资性报酬。

企业经营者实行年薪制后,()领取本企业其他工资性报酬。

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第1题

年薪制是对企业职工实行的一种按年发放工资的报酬形式。()

年薪制是对企业职工实行的一种按年发放工资的报酬形式。()

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第2题

《江苏省工资支付条例》规定实行年薪制或者按()考核周期支付工资的,可在年终或者考核周期期满后结算并付清。

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第3题

我国个人所得税法规定除了允许三个特定行业和实行年薪制的企业经营者采取“按年计税、分月预缴”的
征税办法,其他企业和个人都要按月计算缴纳个人所得税。这三个特定行业不包括()。

A.石油勘探业

B.采掘业

C.远洋运输业

D.远洋捕捞业

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第4题

与其他报酬形式相比,经营者年薪制在功能上具有哪些特点?

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第5题

工会推进工资集体协商工作应将()、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。

A非公有制企业

B私营企业

C外商投资企业

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第6题

聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,工资按月支付。对一些特殊职位,可实行年薪制。()

A、正确

B、错误

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第7题

下列所得可以采用按年计征、分期预缴个人所得税的是()。

A.个体工商户的生产经营所得

B.财产转让所得

C.稿酬所得

D.实行年薪制的企业经营者取得的工资薪金所得

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第8题

工资制度改革的未来取向主要是()。
工资制度改革的未来取向主要是()。

A.实行等级工资制

B.实行年薪制

C.实行浮动工资制

D.重视按业绩、技能和知识付酬

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第9题

年薪制是企业出资者对经理人员实行长期激励的报酬制度。()

A.错误

B.正确

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第10题

春节安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是()。A.支付不低于本人日或者小

春节安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是()。

A.支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬

B.支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬

C.支付不低于本人日或者小时工资200%的工资报酬

D.支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬

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第11题

实行工资集体协商的企业,职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,()工资协议规定的最低标准。

A、不得高于

B、不得低于

C、应相等于

D、可低于

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