国家法律、法规或上级要求变更或新增承诺内容时，矿长可以不重新签订书面安全承诺书，并公布（）

A.严格遵守国家法律、法规，诚实守信、恪守承诺

B.爱岗敬业，乐于奉献，廉洁自律，秉公办事

C.具有较高的职业技术资格

D.遵守国家的保密原则，尊重客户的保密要求，不擅自变更客户用电信息，不对外泄露客户个人信息及商业秘密

A.由于国家法律、法规新增、修订或废止使公司制度失去法律依据

B.公司结构调整，原制度与新结构不相适应

C.公司发展战略调整

D.制度管理负责人调整

A.因分立、合并或按公司章程规定解散

B.被保险行业主管部门终止经营保险业务

C.被人民法院依法宣告破产

D.原上级授权保险公司终止外汇业务

E.国家法律、法规规定的其他情形

A．报检人要求更改或补充内容的，应向原证书签发检验检疫机构提出申请，经检验检疫机构核实批准后，按规定予以办理

B．任何单位或个人不得擅自更改检验检疫证书内容，伪造或变更检验检疫证书属于违法行为

C．报检人要求补充检验项目，以办理补充申请手续，填写《更改申请单》，补充内容与原证书同时使用时有效

D．报检人要求更改证单内容的，经审批同意后方可办理更改手续。品名、数(重)量、检验检疫结果、包装、发货人、收货人等重要项目更改后与合同、信用证不符的，或者更改后与输出、输入国家法律法规规定不符的，均不能更改

A.用人单位规章制度也称“厂规厂纪”，是用人单位根据国家法律、法规的规定，结合本单位的实际情况制定的，适用于本单位全体职工的行为规范

B.用人单位制定的规章制度，是将国家法律、法规中关于职工的权利义务具体适用于单位的表现，目的在于进行有效而具体的管理，提高工作和生产效率，遵守单位的规章制度则是每一个职工必须履行的义务

C.用人单位规章制度是否经过合法程序予以通过，即是否经过本单位职工代表大会或职工大会的审议通过，并报上级主管部门备案

D.如果规章制度或内容违反合法程序或未经合法程序，均属违法的规章制度，当然不能作为处理争议的依据

A.协助客户惊醒虚假性陈述，规避我行重要授信条件申请业务的

B.受理不具备借款主体资格的客户申请，或受理融资用途违反国家法律、法规或金融主管部门明确禁止性规定的业务申请的

C.采取向客户介绍虚假产品要素、发放包含明显虚假信息的宣传资料等欺诈手段诱使客户申请业务的

D.在未经贷款审批的情况下，以签署合同等形式向借款人承诺贷款，或承诺额度、期限、利率、还款方式、担保方式等贷款合同要素的