题目
无论企业辞退生产工人还是辞退管理人员,给予的补偿均应计入管理费用。()
第1题
2 、企业计算应付生产工人的辞退福利,应借记()。
A、应付职工薪酬
B、制造费用
C、管理费用
D、生产成本
第2题
企业计算应付生产工人的辞退福利,应借记()。
A.应付职工薪酬
B.制造费用
C.管理费用
D.生产成本
第3题
2 、企业计算应付生产工人的辞退福利,应借记()
A、应付职工薪酬
B、制造费用
C、管理费用
D、生产成本
第7题
A.不可辞退工人的人工上涨费
B.不可辞退工人的窝工费
C.可辞退工人的窝工费
D.可辞退工人的人工上涨费
E.可辞退工人的人工工日成本
第8题
A.不可辞退工人的人工上涨费
B.不可辞退工人的窝工费
C.可辞退工人的窝工费
D.可辞退工人的人工上涨费
E.可辞退工人的人工工日成本
第9题
A.辞退1名怀孕女工
B. 招收5名14周岁的工人
C. 辞退1名严重违反劳动纪律的工人
D.辞退1名因工伤而丧失劳动能力的工人
E. 在与工人签订劳动合同时,约定2个月的试用期
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