"散布谣言，扰乱公司正常秩序，公司依据《劳动法》第25条第2款、《劳动合同法》第39条规定对违纪人员予以无偿解除劳动合同处理，若触犯法律的移交司法机关处理（）

A.在工作时间或工作场所内出现饮酒、赌博等一切扰乱工作秩序的行为

B.以不当方式窃取他人工作成果

C.散布、传播有损公司利益的谣言

D.向公司提供伪造病历/病假条、或者篡改过的病历/病假条

A.负面言论

B.影响社会安定

C.造谣生事

D.散布谣言

A.A.舆论秩序

B.B.道德秩序

C.C. 社会秩序

A．扰乱公共秩序行为

B．妨害公共安全行为

C．妨害社会管理秩序行为

D．玩闹行为

A.扰乱公共秩序行为

B.妨害社会管理秩序行为

C.妨害公共安全行为

D.玩闹行为

A.构成聚众扰乱社会秩序罪

B.我国无刑事管辖权

C.不构成犯罪

D.构成聚众扰乱公共场所秩序罪

A.喧哗等扰乱管理秩序行为，不听劝阻的，给予警告或严重警告处分;情节严重的，给予记过处分。

B.哄闹、燃放鞭炮、故意摔砸敲打各种物品、设施等扰乱管理秩序行为的，给予严重警告处分;情节严重的，给予记过以上处分。

C.煽动、组织聚众闹事，破坏学院管理秩序的，给予记过处分;其中具有暴力、威胁、侮辱诽谤、散布谣言等严重情节的，给予留校察看或者开除学籍处分。

D.有乱涂画、乱张贴、乱挂放等故意破坏环境卫生行为的，给予警告处分;情节严重的，给予严重警告以上处分。

制造地震谣言，扰乱社会正常秩序，依法给予()处罚。

A、治安管理

B、刑事

C、民事