更多“试用期属于劳动合同的必备条款,双方必须约定。()”相关的问题
第1题
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款 B 约定条款C 工作期限条款 D 必备条款
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。
A 法定条款
B 约定条款
C 工作期限条款
D 必备条款
点击查看答案
第2题
试用期属于劳动合同的约定条款,双方可以约定,也可以不约定试用期。
点击查看答案
第3题
试用期属于劳动合同的约定条款,双方可以约定,也可以不约定试用期
点击查看答案
第4题
约定试用期属于劳动合同的必备条款之一。
点击查看答案
第5题
试用期属于劳动合同的约定条款,双方可以约定,也可以不约定试用期。
点击查看答案
第6题
下列条款属于劳动合同必备条款的是()。
A.试用期约定
B.培训约定
C.劳动报酬
D.保密约定
点击查看答案
第7题
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。 A.法定条款B.约定条款C.工作期限条款D.必
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。
A.法定条款
B.约定条款
C.工作期限条款
D.必备条款
点击查看答案
第8题
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。 A.法定条款 B.约定条款 C.工作期限条款 D
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。
A.法定条款
B.约定条款
C.工作期限条款
D.必备条款
点击查看答案
第9题
下列条款中()是劳动合同的约定必备条款
A.试用期条款
B.劳动合同期限
C.劳动报酬
D.违反劳动合同的责任
点击查看答案
第10题
下列属于劳动合同的必备条款的是()。A劳动合同期限B社会保险C劳动条件D试用期
下列属于劳动合同的必备条款的是()。
A劳动合同期限
B社会保险
C劳动条件
D试用期
点击查看答案
第11题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同约定的下列条款中,属于劳动合同必备条款的有()。
A.社会保险
B.试用期
C.劳动合同期限
D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
点击查看答案