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工资分配原则之一是用人单位自由分配。（）

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第1题

工商行政管理机关执法的特点之一是依法具有自由裁量权。（）

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第2题

劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。此题为判断题(对，错)。

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第3题

用人单位自主分配原则是用人单位有权根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单

位的工资分配方式和工资水平。()

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第4题

我国工资分配原则有()。

A.宏观调控

B.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

C.按劳分配、同工同酬

D.工资水平在经济发展的基础上逐步提高

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第5题

我国工资分配原则有（)。A .按劳分配、同工同酬B .工资水平在经济发展的基础上逐步提高C .宏观调

我国工资分配原则有()。

A .按劳分配、同工同酬

B .工资水平在经济发展的基础上逐步提高

C .宏观调控

D .用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

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第6题

劳动者的工资分配应当进循按需分配原则，实行同工同酬。（）

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第7题

确定失业保险给付标准的原则之一是失业救济金要与工龄、原工资挂钩。（）

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第8题

并联运行的理想情况之一是：负载时，各变压器承担的负载按其额定容量成比例分配。（）

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第9题

用人单位支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单。（）

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第10题

工资分配模块是将每月发生的全部工资费用按工资费用的用途进行分配。()

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第11题

严格按照定员定额组织生产，以完成劳动工时定额作为计件工资分配的主要依据之一是贯彻()分配原则的较好分配形式之一。

严格按照定员定额组织生产，以完成劳动工时定额作为计件工资分配的主要依据之一是贯彻（)分配原则的较好分配形式之一。

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