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[判断题]

劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。此题为判断题(对,错)。

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第1题

劳动者的工资分配应当进循按需分配原则,实行同工同酬。()
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第2题

《劳动法》第四十六条规定:“工资分配应当遵循按需劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展
的基础上足部提高。…… ” 。()

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第3题

工资分配的原则包括()。

A.按需分配原则

B.按劳分配原则

C.在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则

D.工资总量宏观调控原则

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第4题

我国工资分配的基本原则是()。

A.按需分配原则

B.按劳分配原则

C.计划控制原则

D.宏观调控原则

E.市场运行原则

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第5题

劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。()
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第6题

工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。

A.按劳分配

B.按劳分配与生产要素分配相结合

C.诚实信用

D.有利于劳动者

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第7题

劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。此题为判断题(对,错)。
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第8题

工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A.按劳分配B.按劳分配与生产要素分配相结合C.诚实信用D.

工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。

A.按劳分配

B.按劳分配与生产要素分配相结合

C.诚实信用

D.有利于劳动者

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第9题

国有企事业单位实施绩效工资,坚持优绩优酬,重点向做出突出成绩的劳动者倾斜。这体现了()

A.按生产要素分配原则

B.按劳分配原则

C.市场的基础性作用

D.初次分配更加注重公平

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第10题

根据《中华人民共和国劳动法》,下列不正确的()

A.劳动者有权依法参加和组织工会

B.一般禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人

C.支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业

D.工资分配应当遵循按劳动要素分配,实行同工同酬

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