题目
A.来料检验
B.过程管控
C.成品检验
D.首检
第1题
B、建立严格的质量责任制:除需要专门的质量管理机构归口管理工程质量外,企业的其他管理部门及全体员工均对本部门或本职工作负有相关的质量责任,确保企业质量体系的有效运作
C、设立专职质量管理机构:专职质量管理机构是经理、处长执行质量管理职能的参谋、助手和办事机构,它协助经理、处长进行日常质量管理工作,组织编制质量计划。公司、工程处设专职机构,施工队(车间)有专管小组,班组有质量管理员
D、健全的质量检验制度和手段:健全的质量检验制度,既要求检验工作要从项目开始,即材料、设备订货进场开始,到工序检验、最后的竣工验收的每个过程,也包括专职质量检验部门和人员的例行的检验工作,以及矿山工程施工人员的自行的检验规定
E、经济目标与投资控制计划
第2题
A.班长现场实时监察
B.科长多在通道提示员工岗位状态
C.通过图像倒查、实时质量监督等手段确保检查质量
D.监察人员实时视频检查
第5题
A.劳动者更愿意流向薪酬高的岗位,所以提高岗位薪酬标准,可以吸引更多的人才
B.一个公司人才越多越好,所以需要尽可能提高所有岗位的薪酬标准
C.薪酬是调节员工流动的手段,降低员工薪酬有利于员工在企业内外的流动
D.同一岗位在不同企业的重要性不同,所以薪酬标准也不同
第11题
A.执行定位是银行市场定位的第一步
B.市场定位最终需要通过各种沟通手段,如广告、员工着装、行为举止以及服务的态度、质量等传递出去,并为客户所认同
C.执行定位是银行市场定位的一个步骤
D.执行定位是银行市场定位的最后一步
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