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[多选题]

培训和开发的共同点包括()。

A.出发点都是提升企业的整体绩效

B.实施的主体都是企业

C.接受者都是企业内部的员工

D.使用的一些方法是相同的

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更多“培训和开发的共同点包括（)。A.出发点都是提升企业的整体绩效B.实施的主体都是企业C.接受者都是”相关的问题

第1题

系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括两大核心，即______。

A.以企业战略为出发点

B.以员工职业生涯发展的需求为出发点

C.员工个人需求

D.客户需求

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第2题

下列关于培训开发政策的陈述正确的是（）。A．培训开发政策一般包括责任分工 B．组织的培训开

下列关于培训开发政策的陈述正确的是（）。

A．培训开发政策一般包括责任分工

B．组织的培训开发政策受招募政策的影响

C．好的培训开发政策应该是稳定的

D．每个组织的培训开发政策都是独一无二的

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第3题

教育、学习和培训的共同点是能够使人不断提升和进步。()

教育、学习和培训的共同点是能够使人不断提升和进步。（)

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第4题

关于培训开发政策下列陈述错误的是（）。 A．培训开发政策一般包括责任分工B．组织的培

关于培训开发政策下列陈述错误的是（）。

A．培训开发政策一般包括责任分工

B．组织的培训开发政策受招募政策的影响

C．每个组织的培训开发政策都是独一无二的

D．好的培训开发政策应该是稳定的

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第5题

下列关于培训开发政策的陈述正确的是（）。 A．培训开发政策一般包括责任分工 B．组织

下列关于培训开发政策的陈述正确的是（）。

A．培训开发政策一般包括责任分工

B．组织的培训开发政策受招募政策的影响

C．好的培训开发政策应该是稳定的

D．每个组织的培训开发政策都是独一无二的

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第6题

传统日本企业的育人特点包括（)。

A.重视员工培训，开发员工通才能力

B.重视企业内训

C.岗位轮换和基层锻炼

D.重视传帮带

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第7题

（）是设计培训与开发系统的出发点。

A.战略与职业生涯规划

B.培训监督

C.效果评估

D.培训需求分析

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第8题

（）是整个培训开发工作流程的出发点，其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。

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第9题

培训与开发的出发点包括：

A.找到了好的培训机构

B.预防可能发生的问题

C.兼顾个人和组织的成长

D.跟随市场方向

E.解决企业当前存在的问题

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第10题

新人成长线中的提升1培训和提升2培训都是选修类课程。（)

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第11题

（)即管理能力开发与发展提升，是针对员工管理能力、综合素质提升的一整套培训与开发计划和管理过程的总称，是组织为了提高其生产力和盈利能力，确定和持续追踪高潜能、高绩效员工，帮助组织内经理成长和提高的项目。

A.新员工导向培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.管理开发培训

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