客户可选择有招聘需求的全职和兼职职位购买招聘直播服务，提升招聘效果（）

A.从外部雇用人员，包括返聘退休人员，这是最为直接的一种方法可以雇用全职的也可以雇用兼职的，这要根据企业自身的情况来确定

B.提高现有员工的工作效率，这也是增加供给的一种有效方法

C.减少员工工作时间

D.降低员工的离职率，减少员工的流失，同时进行内部调配，增加内部的流动来提高某些职位的供给。

A.在A国，所有女性雇员的平均年收入与所有男性雇员的平均年收入的差距在过去的30年中一直在逐渐增大

B.在A国，全职工作的女性的平均年收入与完全相同的职业和工作条件下的全职工作的男性的平均年收入是一样的

C.在A国，女性工作者占据全职的、管理的、监督的、专业的职位的比例在增加，这些职位赚的钱通常比其他类型的职位赚的钱多

D.在A国，女性干兼职工作的比例比男性高，并且兼职工作者赚的钱通常比全职工作者的少

A.A.在Naota，所有女性雇员的平均年收入与所有男性雇员的平均年收入的差距在过去30年中一直在逐渐增大

B.B.在Naota，全职工作的妇女的平均年收入与具有完全相同职业的全职男性的平均年收入是一样的

C.C.在Naota，女性工作者占据全职的、管理的、监督的、专业的职位比例在增加，这些职位赚的钱通常比其他类型的职位赚的钱多

D.D.在Naota，妇女干兼职工作的比例比男性高，并且兼职工作者赚的钱通常比全职工作者少

A.在南奥塔，所有女性雇员的平均年收入与所有男性雇员的平均年收入的差距在过去的30年中一直在逐渐增大。

B.在南奥塔，全职工作的妇女的平均年收入与完全相同职业和工作条件的全职工作的男性的平均年收入是一样的。

C.在南奥塔，女性工作者占据全职的、管理的、监督的、专业的职位的比例在增加，这些职位赚的钱通常比其他类型的职位赚的钱多。

D.在南奥塔，妇女干兼职工作的比例比男性高，并且兼职工作者赚的钱通常比全职工作者赚的钱少。

A.在Naota，所有女性雇员的平均年收入与所有男性雇员的平均年收入的差距在过去30年中一直在逐渐增大

B. 在Naota，全职工作的妇女的平均年收入与具有完全相同职业的全职男性的平均年收入是一样的

C. 在Naota，女性工作者占据全职的、管理的、监督的、专业的职位比例在增加，这些职位赚的钱通常比其他类型的职位赚的钱多

D. 在Naota，妇女干兼职工作的比例比男性高，并且兼职工作者赚的钱通常比全职工作者少

A.可以招聘全职、兼职或外包人员，为了搞好周边关系，招聘人员为兽医站工作人员

B.中转台工作人员工作量不饱和的，需兼职生物安全部其它岗位工作，但不能兼职前置门卫岗位

C.生物安全部所有岗位都要求住公司提供的住宿，限制人员活动区域

D.某猪场半前置厨房在围墙边，厨师与场内污水区工作人员共住一套房子的2个宿舍

A.全职

B.专职

C.兼职

D.专岗