猎头供应商推荐候选人简历至招聘系统，简历被招聘负责人系统中点击“评估通过”后被确认为有效推荐，同步开始计算候选人推荐保护期，如果候选人在181天入职金科方，金科方需要支付50%猎头费（）

A.被推荐者成功被录用并通过试用期

B.如内部推荐的简历和猎头推荐相冲突，以系统最先推荐为准，最先推荐者为有效推荐人

C.推荐奖金以被推荐人入职时的职级为准

D.被推荐的候选人在被推荐后三个月内雇佣，该推荐方可生效

A.候选人投递--网站--系统

B.候选人投递--系统识别--网站--系统

C.候选人投递--网站--接收简历邮箱--系统

D.候选人投递--系统

A.筛选候选人

B.面试、评估候选人

C.推荐候选人并安排面试

D.咨询与跟踪服务

A.6级以下岗位使用RPO渠道，需在启动前申请报备

B.招聘渠道优先选择内部推荐、网络招聘、历史系统内部人才库搜寻

C.原则上6级以下（不含6级）岗位不得使用猎头招聘

D.区域可以根据自己的业务需求直接引进猎头供应商并签订协议

A.初选

B.审阅候选人的简历

C.进行初步面试

D.实施测评

E.甄选录用

A.内部推荐费

B.异地候选人往返费用

C.测评软件的费用

D.猎头费用

A.转发资料给业务部门查看

B.推荐到某个匹配职位，与其关联

C.邀请候选人更新简历

D.以上都可以