40、6S的最终目的是提升“人的素质”，使其养成遵守标准的习惯并自发地改进标准。而且，6S活动是没有终点的管理活动（）

5S管理的最终目的是提升人的品质，养成良好的工作习惯。()

A.企业形象

B.企业管理

C.人的素质

D.企业利润

A.企业管理

B.企业形象

C.企业利润

D.人的素质

A.素质

B.人员

C.品质

D.安全

A．看板是对生产过程中的各工序生产活动进行控制的信息系统

B．目视管理是利用各种视觉信息组织现场管理活动的方法

C．5S是现场管理的基础，其最终目的是提升人的素质

D．快速换型特别适合于大批量的生产过程中

A.学生发展

B.提高学生成绩

C.养成良好习惯

D.提高学生综合素质

A.通过制度化来维持成果，并显现”异常”的所在

B.提升员工个人素质，养成工作认真规范的习惯

C.保持工作场所清洁卫生，各种物品仪器保持清洁

D.节约时间

A.个体的全面发展

B.人格的全面发展

C.身心健康发展

D.人的“养成”