《职业病防治法》第三十六条，用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A 职业病。

B 职业禁忌

C 风湿

D 不好嗜好。

《职业病防治法》第三十六条规定，职业健康检查费用由()承担。

A 劳动者。

B 用人单位。

C 当地安全生产监督管理部门。

D 职业病防治机构。

《职业病防治法》第三十七条规定，用人单位应当为劳动者建立()监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.A.职业健康检查

B.B.职业健康监护

C.C.定期健康检查

D.D.职业健康管理

安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的()检查，并将检查结果书面告知劳动者。

位应当按照国务院安全生产监督管理部门。卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。()

《职业病防治法》第三十七条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取()，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A 本人职业健康监护档案

B 本人职业健康监护档案复印件

C本人养老保险档案

D 本人档案。

《职业病防治法》第三十四条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的()危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地()部门申报危害项目，接受监督。

A、安全生产监督管理

B、卫生行政

C、劳动保障行政