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[判断题]

申请离职:新员工1个月内一般提前7天提出书面申请,入职三个月以上员工提前一个月进行书面申请()

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第1题

试用期员工离职需提前7天提出离职申请()
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第2题

正式员工提出离职需要提前几天向公司提出离职申请()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第3题

正式管理人员离职,需提前30天提出离职申请,正式直接人员离职,需提前7天提出申请()
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第4题

员工个人提前30天(试用期提前7天)提出离职申请,按离职审批程序进行审批()
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第5题

试用期员工需提前几天提出离职申请()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第6题

当员工提出离职时,试用期离职需提前__天;转正后提前__天提出书面申请()

A.随时;3天

B.3天;10天

C.7天;15天

D.3天;30天

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第7题

试岗期员工(入职一个月内)提前一个工作周提出离职申请()
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第8题

试用期内的员工,应提前()天填写《离职申请表》,向部门和人力资源部提出辞职申请。

A、3天

B、5天

C、7天

D、30天

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第9题

以下关于薪资发放说法正确的是()

A.人员调整在15号之前完成的,其上月薪资由调出部门承担

B.15日(含)之前到岗的新员工,薪资随当月发放

C.正式员工未提前1个月提出离职申请的,薪资不予发放

D.综合工资包括岗位工资、工龄工资、绩效工资

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第10题

正式员工离职须提前7天提出离职()
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第11题

试用期内离职需提前7天申请,转正后离职需提前30天申请()
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