题目
A.2019年3月1日
B.2019年3月10日
C.2019年3月15日
D.2019年4月10日
第1题
(2011年考试真题)2011年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年。试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。
A.2011年3月1日
B.2011年3月1日
C.2011年3月15日
D.2011年4月10日
第2题
2011年3月1日
2011年3月10日
2011年3月15日
2011年4月10日
第3题
A.2011年3月1日
B.2011年3月10日
C.2011年3月15日
D.2011年4月10日
第4题
A、2018年3月1日
B、2018年3月10日
C、2018年3月15日
D、2018年4月10日
第5题
A.2011年3月1日
B.2011年3月10日
C.2011年3月15日
D.2011年4月10日
第6题
A.2011年3月1日
B.2011年3月10日
C.2011年3月15日
D.2011年4月10日
第7题
A.2021年9月22日
B.2021年9月1日
C.2021年9月15日
D.2021年8月15日
第8题
A.合同约定的试用期期限不合法
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
C.试用期内工资不合法
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
第9题
A.约定为试用期1个月不合法
B.约定试用期内工资为1000元合法
C.约定每月加班时间不超过40小时不合法
D.约定每年带薪休假3天合法
第10题
A、2017年6月1日
B、2017年6月15日
C、2017年6月25日
D、2017年6月14日
第11题
A.试用期的各项约定合法有效
B.劳动合同期限不超过6个月,不得约定试用期
C.试用期期限超过了法定期限
D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度
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