《出差报备申请》需在外出前24小时之前发起（）

A.事先报批并列明超标乘坐原因

B.当随高级别领导同时出差时，无需报批

C.需事先向财务部门报备，获批后外出

D.通过口头、电话、短信方式申请即可

A.报告

B.报备

C.事前审批

D.审批

A.因个人原因发生迟到、早退

B.员工休假、迟到、早退、出差、因公外出等需在本部门工作群中提前报备

C.员工脱岗15分钟以上

D.发现忘记打卡，应在发现后及时补打，备注原因及到岗或离岗时间，并及时报备

A.24

B.36

C.48

D.72

A.需按出差计划提前填写《出差登记表》，并经公司相关负责人审批后报人社部备案

B.未提前填写《出差登记表》或出差天数延长未报备人社部一律按辞退处理

C.出差天数不得超过出差计划天数，若出差天数延长，应先与部门负责人报备审批，并同步报备人社部，出差结束及时补填《出差登记表》

D.若临时出差，需在出差前报告相关负责人，经审批同意后，报备人社部，出差结束应及时补填《出差登记表》，并完成出差相关其他流程管理工作（如：归还，汇报，报销等）