关于出差手续，描述错误的是（）

A.受派遣出差的员工，无特殊理由者，应服从安排、尽职尽责地履行公务

B.员工出差应在规定范围为乘用交通工具，降低出差费用

C.员工出差时，超出标准的出差费用只需做出书面申请，即可报销

D.出差人员返回单位后，应及时向部门的负责人或分管领导汇报

对于销售团队的差旅管理制度，以下说法不正确的是：()

A销售员出差前应先做计划

B出差计划包括时、地、人、事、物等元素

C出差在外也要与管理者保持密切沟通

D管理者出差无需做差旅计划

A.《出差申请单》不可与请假单、其他出差申请单时间冲突

B.《出差申请单》审批结束后需要变更出差地点时需要发起另一张《出差申请单》

C.如不需要使用差旅平台订票，《出差申请单》中行程明细可只简单填写一行

D.《出差申请单》中行程明细每格只可填写一个地级市

A.3天

B.5天

C.7天

D.9天

A.24

B.36

C.48

D.72

A.所有出差必须有出差申请单。

B.下级出差必须由上级审批。

C.经批复后的出差申请单一式两份，一份留人事部考勤备案，一份报销时附在差旅费报销单后作为报销素材以备审查。

D.出差申请6小时以内时，主管及人员可以坐卧铺。

A.1

B.3

C.7

A.员工异地出差前应填写《出差申请表》

B.出差期限由出差员工自己决定

C.出差人凭审批后的《出差申请表》可向财务部门借支一定数额的差旅费。

D.出差人未于规定时间内报销的，财务部门应于工资中先予扣回，待报销时再行核付。