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第1题
绩效实施阶段的沟通的主要目的是（）
A.收集数据
B.确定考核周期
C.计划跟进与调整
D.过程辅导与激励
E.提供绩效评估的事实依据
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第2题
行政执行可划分为准备、具体实施和评估三大阶段。以下不属于行政执行实施阶段的环节是()
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第3题
行政执行可划分为准备、具体实施和评估三大阶段。以下不属于行政执行实施阶段的环节是（）。
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第4题
行政执行可划分为准备、具体实施和评估三大阶段。以下不属于行政执行实施阶段的环节是：
A.行政决策
B.行政授权
C.行政沟通
D.行政协调
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第6题
在项目结束阶段，大量的行政管理问题必须得到解决。一个重要问题是评估项目有效性。完成这项评估的方法之一是（）
A.制作绩效报告
B.进行考察
C.举行绩效评估会议
D.进行采购审计
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第7题
正规的政策评估应包括（)三个阶段。A、评估准备B、评估实施C、系统评价D、评估总结E、绩效评估F、社会
正规的政策评估应包括()三个阶段。
A、评估准备
B、评估实施
C、系统评价
D、评估总结
E、绩效评估
F、社会参与
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第8题
绩效计划的制定包括以下哪些方面（）
A.确定绩效目标
B.确定绩效评估标准
C.绩效计划沟通
D.形成绩效目标文件
E.绩效实施
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第9题
在项目结束阶段，大量的行政管理问题必须得到解决。一个重要问题是评估项目有效性。完成这项评估的方法之一是(49)。
A.制作绩效报告
B.进行考察
C.举行绩效评估会议
D.进行采购审计
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第10题
在项目结束阶段，大量的行政管理问题必须得到解决。一个重要问题是评估项目有效性完成这项评估的方法之一是(49)。
A.制作绩效报告
B.进行考察
C.举行绩效评估会议
D.进行采购审计
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第11题
政府绩效评估结果激励的前提是（)。
A.评估结果的客观和准确
B.评估双方之间有效的沟通和反馈
C.政府部门及其人员整日绩效的提高
D.健全的相关制度
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