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[主观题]

在以下选项中,不属于工作分析直接结果形式的是()。

在以下选项中,不属于工作分析直接结果形式的是()。

A.职务说明书

B.工作说明书

C.资格说明书

D.工作描述

查看参考答案
更多“在以下选项中,不属于工作分析直接结果形式的是()。”相关的问题

第1题

工作分析的结果一般为(),它是工作分析的直接结果形式。

A.工作描述

B.工作说明书

C.资格说明书

D.职务说明书

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第2题

一般来说,工作分析结果的表述主要有四种形式,以下不属于这四种,酷式的选项是()
一般来说,工作分析结果的表述主要有四种形式,以下不属于这四种,酷式的选项是()

A.工作描述

B.工作质量说明书

C.资格说明书

D.职务说明书

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第3题

工作分析结果的表现形式主要有四种,这四种表现形式是()。

A.工作描述、工作说明书、资格说明书、职务说明书

B.工作描述、绩效说明书、资格说明书、职务说明书

C.工作描述、薪酬说明书、奖惩说明书、资格说明书

D.工作描述、绩效说明书、薪酬说明书、奖惩说明书

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第4题

主要以“事”为中心的工作分析结果形式是()。

A.工作描述

B.工作说明书

C.资格说明书

D.职务说明书

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第5题

涉及范围最全面,描述最完整的工作分析结果形式是()。

A.工作说明书

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作描述

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第6题

在四种工作分析的结果中,()涉及范围最广、最全面

A.工作描述

B.工作说明书

C.资格说明书

D.职务说明书

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第7题

工作描述再生形式中最为完整的一种是()。
工作描述再生形式中最为完整的一种是()。

A.工作规范

B.工作说明书

C.资格说明书

D.职务说明书

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第8题

在工作分析的结果中,既包括对“事”的说明,又包括对做事的“人”的说明的是()。

A.工作描述

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作说明书

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第9题

以“人”为中心,主要说明什么条件的人能胜任某项工作的问题的工作分析结果形式是()。

A.资格说明书

B.岗位说明书

C.职务说明书

D.工作说明书

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第10题

工作分析的直接结果形成职务说明书。一份完整的职务说明书包括()。

A.工作描述

B.工作计划

C.工作规范

D.工作总结

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第11题

又称职位说明书、职位描述、职位界定或岗位说明的是()。

A.工作描述

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作说明书

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