题目
第1题
A.《出差申请表》
B.《考勤异常登记表》
C.《外出登记表》
第2题
A.7月最后1个工作日
B.8月第1个工作日
C.发生异常考勤5个工作日内
D.8月第5个工作日
第3题
A.4次
B.5次
C.6次
D.7次
第4题
第5题
A.停发工资
B.可发工资
C.发一部分工资
第6题
A.考勤异常处理
B.考勤规则定义
C.考勤信息审批
D.考勤职责明晰
第7题
第8题
第9题
第10题
A.每月HR需要手动开启考勤确认,员工才可以进行考勤确认
B.考勤确认主要确认渠道:员工自助、钉钉
C.如员工未及时完成考勤确认,则视为确认考勤结果,HR可以替代确认
D.考勤确认的主要意义,是减少法律风险、劳务纠纷,提高员工交互体验
第11题
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