更多“淮北矿业安全管理30条红线规定，对无规程（措施)施工的主要责任人，给予（)。”相关的问题
第1题
淮北矿业安全管理30条红线规定，对防突、防治水头（面)超掘超采的，给予（)。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、解除劳动合同
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第2题
淮北矿业安全管理30条红线规定，违章指挥、违章作业造成他人伤害的，给予（)。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、解除劳动合同
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第3题
属淮北矿业安全管理三十条红线的是（)
A.井下无计划、无措施烧焊
B.无规程(措施)施工
C.班中睡觉
D.违章指挥强令职工冒险作业
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第4题
2017年，《淮北矿业安全管理二十条红线》规定对触及以下二十条安全管理红线的主要责任人，给予（）。
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第5题
淮北矿业安全管理30条红线规定，携带烟草、打火机、火柴、手机等非防爆电子产品入井或进入地面防爆区域以及私自拍照、摄像等活动，给予（)。
A、行政警告
B、行政记过
C、行政记大过
D、留用察看
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第6题
《淮北矿业经营管控十条红线》规定，对克扣截留职工工资、搭车领取奖励的责任人，一律给予降职处理（)
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第7题
《淮北矿业安全管理二十条红线》强调，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的，给予解除劳动合同（）。
A、挂停止作业牌擅自摘牌送电
B、不服从领导指挥的
C、不执行现场交接班制度
D、所有违章作业
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第8题
《淮北矿业集团公司劳保用品管理办法》规定（)负责劳保用品管理全过程监督。
A.工会
B.纪委监察审计处
C.安全监察局
D.物资分公司
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第9题
《淮北矿业招投标管理补充规定》（2018)规定：人力资源部对集团公司招标工作履行监管和协调职责。（)
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第10题
《淮北矿业安全管理三十条红线》强调，对触及三十条安全管理红线，有下列情形之一的，给予解除劳动合同。（)
A、不执行现场交接班制度
B、人为造成风电闭锁、瓦斯电闭锁功能失效
C、班前会没有参加班前礼仪安全宣誓
D、罐笼装运大件、特殊车辆不使用定车装置
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第11题
淮北矿业把2013年定为()年。
A.管理创新
B.管理效益
C. 安全生产体系建设推进
D.安全生产体系建设提升
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