更多“制定员工培训计划，新进员工要培训合格后上岗，既有员工应每年度进行培训（）”相关的问题
第2题
消防法律法规第40条规定：新进员工应先培训合格后再上岗（）
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第3题
生产经营单位的新进员工必须经过公司安全部门培训考核合格后方能进行工作。（)
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第4题
所有新进员工，按照“先培训，后上岗”的原则，必须参加岗前教育培训。通过测试合格后方可上岗（）
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第5题
凡新进公司的员工都必须经“三级”安全教育，且经（）后，才能上岗作业
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第6题
新进员工分配到相应岗位前，需完成（)及（)培训并经考核合格
A.三级安全教育
B.岗位资格性
C.岗位适应性
D.消防
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第7题
餐厅新进员工需要经过培训合格后方可上岗，关于培训记录错误的是（）
A、做好培训内容记录
B、做好员工签到
C、培训后需要考核
D、培训后，考核的文件不需要保存
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第8题
新进员工上岗前应进行培训，老员工调任新设备操作前也要进行安全技术与业务技术培训，并经应知、应会考核合格后才能操作设备（）
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第9题
（)应组织制定并实施安全培训计划，制定考试题库，全体员工、分包商雇员必须接受相应HSSE培训，未经考核合格不得上岗。
A.安全环保与质量部
B.二级单位
C.项目部
D.机关部门
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第10题
企业要制定培训计划，指定专门部门负责培训工作。要充分利用班前会、安全活动日、培训班、员工日常学习等方式开展培训（）
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第11题
进行员工培训项目的设计要完成（）
A.开展员工培训需求分析的调查
B.分析整合培训需求调查的结果
C.清晰界定企业员工培训的目标
D.制定培训项目计划和实施方案
E.培训项目计划的沟通与确认
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