题目
A.信息丰富.完整.深入
B.能获得非言语行为信息
C.结果不易统计分析和比较
D.被测试者的报告带有一定主观性
第6题
非结构化面试的优点包括()。
(A)灵活自由
(B)问题因人而异
(C)标准统一
(D)得到信息较深入
(E)效率较高
第9题
A.结构化面试
B.半结构化面试
C.行为面试
D.情景面试与压力面试
E.面对面口试
第11题
A.通过工作分析确定工作要求
B.严格根据工作分析的结果设计面试中的问题
C.注意从应聘者的非言语行为中获取信息
D.面试者需要经过训练,能够主观地评价应聘者的反应
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