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[判断题]

员工请假,必须填写请假单,由所在部门领导签字批准后交行政人事部或总经理批准后方能休假;未经批准休假的,一律视为旷工()

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更多“员工请假,必须填写请假单,由所在部门领导签字批准后交行政人事部或总经理批准后方能休假;未经批准休假的,一律视为旷工()”相关的问题

第1题

关于请假程序,下列说法中正确的是()。

A.中级工程技术人员、工序主管请假6天以上的,部门领导同意后,由主管副总经理审批,并在人事部门备案

B.凡请假1天以上者,无论何种假,都必须填写请假单

C.请病假必须持有天水市市级以上医院的病假条

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第2题

员工可以请事假,事假原则上需提前3天填写《请假单》并向部门主管领导申请,同意签字后交行政人事部备案,休假后提交《请假单》视同无效请假,按旷工处理()
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第3题

员工有事外出或请假必须跟部门负责人说明情况并填写《免考勤单》或《请假单》,如无记录的在抽查考勤时将视为旷工()
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第4题

员工有事请假可以跟主管领导口头说一声,不需要填写请假单()
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第5题

员工请假必须填写请假单,员工应服从公司的管理和安排()
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第6题

员工请假必须填写请假单,员工应服从公司的管理和安排。()
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第7题

培训期间不得随意请假,如确需请假,须填写员工请假单,并呈请相关负责人核准,交至人力资源部门备查,否则以旷工对待()
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第8题

员工请假一天以内的(含一天),由所在部门领导审批签字()
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第9题

所有员工请假,均须填写《员工请假单》,原件签字后必须交人力部备案方为有效()
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第10题

员工有事必须提前()办理请假手续(在钉钉上直接填写请假单)最小单位为半天,并填写清楚请假事由

A.半天

B.1天

C.3天

D.5天

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第11题

员工应遵守上班时间,不迟到早退,因故需请假的,必须事先获准直属主管同意,并在M8系统里填写请假单,来不及当面请假时必须电话请假()
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