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德国年薪制是以德国企业的有关经营业绩指标为依据，确定经营者年度薪酬的一种制度。（)

德国年薪制是以德国企业的有关经营业绩指标为依据，确定经营者年度薪酬的一种制度。()

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更多“德国年薪制是以德国企业的有关经营业绩指标为依据，确定经营者年度薪酬的一种制度。（)”相关的问题

第1题

德国年薪制是以德国企业的有关经营业绩指标为依据，确定经营者年度薪酬的一种制度。

A．错误

B．正确

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第2题

年薪制是以年度为单位，根据企业的经营规模和经营业绩确定高级管理人员基本年薪、绩效年薪及奖励年薪的薪酬管理模式。（)
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第3题

德国的企业文化观最早源于1914年R.戴特策的《经营科学》，该书提出的经营理念是（)。

德国的企业文化观最早源于1914年R.戴特策的《经营科学》，该书提出的经营理念是()。

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第4题

德国在薪酬管理上实行年薪制和股票期权两种主要形式。（)
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第5题

实行年薪制必须加强业绩考评。考评指标除了会计指标外，还应有（）。A．市场指标 B．市场价值

实行年薪制必须加强业绩考评。考评指标除了会计指标外，还应有（）。

A．市场指标

B．市场价值指标

C．资产价值指标

D．国家规定的指标

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第6题

德国企业的劳资协调体制是以劳资协议为核心的，职工参与决定制是德国劳资关系中的又一大特色。（)
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第7题

德国没有专门的证券经营机构。（）

德国没有专门的证券经营机构。 （）

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第8题

德国没有专门的证券经营机构。 （)

德国没有专门的证券经营机构。 ()

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第9题

新自由主义的实践是以撒切尔夫人为首的德国实践的。（)

新自由主义的实践是以撒切尔夫人为首的德国实践的。()

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第10题

某企业业绩遭遇下滑导致亏损，为扭转亏损局面，对该企业总经理应采取（）。

A.准公务员型年薪制

B.分配权型年薪制

C.持股多元化型年薪制

D.一揽子型年薪制

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人体的安全电压是60伏特（） 店铺法定节假日，员工不需要正常出勤，可随时进行排班公休（） 对于患者而言，如果需要退货，可在“智云医道”公众号中，选择售后服务，自行退货。退货的物流费用需要自己承担（） 对于重大、复杂案件，经设区的市一级以上人民检察院、公安机关、国家安全机关负责人批准，冻结涉案存款、汇款等财产的期限可以为一年，续冻期限不得超过一年（） 根据客户是否有工商信息，分为小微闪电贷和消费闪电贷（） 一般赤泥坝是由初期坝、中期坝、后期坝组成（）
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