公司总部汇总各分子公司上报的培训计划，组织公司培训中心和各专业部门优化整合并审定培训计划项目，编制公司分层分类分专业的年度培训计划，于次年一月份印发下达。（）

A.安全保卫办公室

B.培训管理办公室

C.人力资源办公室

D.技术办公室

按计划的层次可将培训计划分为()。

A公司培训计划

B基层培训计划

C部门培训计划

D培训管理计划

A.公司整体培训计划

B.部门的培训计划

C.个人的培训计划

D.公司年度培训计划

A.没有制定年度培训计划

B. 没有从组织、 员工和任务角度进行培训需求分析

C. 没有贯彻执行培训计划

D. 培训工作没有得到高层的同意和重视

A.公司年度计划，由公司机关汇总各项目和各专业化公司上报计划以后，下达公司年度施工计划。

B.公司年度生产计划，由公司机关有关部门汇总各项目和各专业化公司上报计划，进行综合平衡、适度调整，征求相关职能部门意见后，编制生产计划草案，提交总经理办公会审议批准后，下达执行。

C.各项目和各专业化公司年度计划，按照公司下达计划直接执行。

D.各项目和各专业化公司，因为现场情况发生变化，可按现场实际制定本单位新的年度计划，并执行。

A.前期计划

B.综合计划

C.投资计划

D.开工计划

A公司在今年实施了大规模的校园招聘，招聘了一批应届大学毕业生作为公司未来发展的人才储备。为了使管培生计划的候选人能尽快了解、熟悉，适应工作，公司计划举办一场新员工培训活动。

公司人力资源部组织培训工作，培训主管王萍撰写了一份培训通知，发给各部门负责人，让其通知新员工参加培训。通知如下：

关于新员工培训的通知

各位部门负责人：

公司将在6月29日至6月30日举行新员工培训，地点是城西路288号公司培训中心2楼大会议室。请通知各部门新人职员工，于6月29日早上8：30到培训中心报到。

请各部门经理要确保新入职员工准时参加。

人力资源部

问题

1.A公司的培训通知内容有哪些方面的不足？

2.请指出人力资源部的培训通知应包括哪些主要内容。

A.协助制定省直分院发展规划

B.协助维护培训动态信息

C.实施省直分院网络培训考试项目

D.组织开发省直分院网络培训资源

公司《安全技术措施计划和安全投入管理制度》规定，每季度由各专业(公司)、部门对安全技术措施计划和安全拖入进行自查，()报分公司安全保卫部门。