更多“主管张某，本月5号达成健康，增员新人1位，新人19号达成绩优，奖励多少（）”相关的问题
第1题
本月增员新人达成有效，奖励推荐人2000元或者1000元（）
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第2题
组经理小王，4月10号之前，新增2个新人，2个新人4月份都达成星级人力FYC2500，王主管4月份也达成星级人力FYC2500，王主管4月份增员利益是3700元（）
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第3题
本月增员方案里面不包含什么（）
A.推荐人计提新人佣金
B.新人达标后的推荐人奖励
C.华为手表
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第4题
主管亲增1位新人在7月份上岗，且新人在7-9月连续三个月达成万P，则该主管可累计获得（）元奖励
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第5题
增员人在其达成金钻会员资格的下一个季度增员，且增员人在计提该新人增员奖的计提月份达成钻石人力，按金钻会员系数计提该新人增员奖（）
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第6题
大犇2月入司，当月转正，3月份举绩国寿福2000元，佣金800元，本月有效增员1人，出勤95%，请问大犇本月新人培训津贴可以拿1300元对吗（）
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第7题
主管层级的增员奖，比率与新人层级增员奖相同（）
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第8题
新人入司前三个月，如果想获得潜力新人奖，则累计需要达成（）FYC，增员（）人并举绩
A.1000,1
B.1500,1
C.2100,1
D.3000,1
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第9题
主管直增大专学历以上新人方案中，如首月1阶段未获奖。第2-3月新人达成考核要求，则推荐人仍可获取第2阶段奖励（）
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第10题
以下不属于新人543中，新人应该树立的3个目标的是（)。
A.入职即入钻
B.快速达成转正标准
C.转正即增员
D.转正即做导师
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第11题
王主管本月增员小李，小李本月长险举绩国寿福4100，王主管本月日常考评细则增员项应加15分（）
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