客运企业应当建立客运驾驶员岗前培训制度，培训合格方可上岗（）

A.企业应当建立客运驾驶员岗前培训制度，培训合格方可上岗

B.岗前培训的主要内容包括道路交通安全和安全生产相关法律法规、安全行车知识和技能、交通事故案例警示教育等内容

C.驾驶员岗前培训不少于10学时

D.驾驶员在培训的基础上应实际跟车实习，提前熟悉客运车辆性能和客运线路情况

A.客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度

B.安全教育培训内容应当包括：法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等

C.客运企业不应依托互联网方式实施培训教育

D.客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后，正确客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核

A、客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度

B、安全教育培训内容应当包括：法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等

C、客运企业不应依托互联网方式实施培训教育

D、客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后，对客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核

A、2次

B、3次

C、4次

A.驾驶员姓名

B.车辆牌照号

C.起讫地点及中途站点

D.行驶里程数

A.车辆

B.票务

C.人流量

D.天气及路况

A.驾乘人员在发车前按照相关要求向旅客告知，或者在发车前向旅客播放安全告知、安全带宣传等音像资料

B.客运车辆不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，在载客人数已满的情况下，按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的20%

C.从事省际、市际班线客运和包车客运的客运企业应当建立客运驾驶员行车日志制度，行车日志保存期限不少于6个月

D.单程运行里程超过400公里(高速公路直达客运超过600公里)的客运车辆应当配备2名及以上客运驾驶员