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第1题
病事假请假一天以上流程，员工钉钉填写请假单，审批（），抄送人总经理室、计划员
A.部门经理
B.团队经理
C.人力资源经理
D.总经理室
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第2题
员工如果事情需要请假，必须在钉钉上走请假流程，如果没有请假流程，员工没有来上班，钉钉考勤会算员工旷工，旷工一天扣罚1天薪资（）
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第3题
正常请假流程，一般提前在钉钉上填写《请假申请》，经审批后，方可休假（）
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第4题
员工因个人原因请假，需在钉钉内通过“请假”流程审批（）
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第5题
所有员工请假应提前一天申请，填写请假单或钉钉审批中申请（）
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第6题
员工请假、因公外出或出差而未能打卡的，须提前在钉钉申请，如遇不可抗力未能提前申请的，须在实际休假、外出或出差的次日补齐相关审批手续（）
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第7题
员工因病需请假的，需提供社区以上医院的证明，钉钉上走请假流程，由上级领导进行审批（）
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第8题
员工因事请假一天，须提前1天向直接上级申请，并在钉钉填写《请假单》经审批后方可休假、未经批准不得离岗（）
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第9题
员工请假应按审批权限通过OA办公系统提前办理手续，需至少提前完成OA审批流程方可休假，无OA账号员工使用钉钉APP发起审批（）
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第10题
员工因公外出（非出差）需在（）审批中提交外出流程，由直属上级审批后，抄送指行政人员。如未按要求填写，工作时间擅自外出者，按旷工处理
A.钉钉-工作-外出
B.钉钉-工作-出差
C.钉钉-工作-外勤打卡
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第11题
入职手续办理流程：新员工扫描填写二号人事部入职码，店长钉钉提交员工入职审批试用期第8天（）
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