重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 干部教育培训 > 社会建设
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[判断题]

向股权公司输送物业运营类及增值类人才(经理级及以上),按0./人加分()

查看参考答案
更多“向股权公司输送物业运营类及增值类人才(经理级及以上),按0./人加分()”相关的问题

第1题

随着行业的逐步稳定,技术类人才需求放缓,运营类人才及企业培训讲师需求增加,说明行业逐渐向更深层次发展。()
点击查看答案

第2题

C类及以上人才能凭人才码换领免费票()
点击查看答案

第3题

2020年人才结构优化分为哪几个层级。()

A.集团总部一级部门负责人、集团及各公司领导班子

B.除集团总部一级部门负责人、集团及各公司领导班子外,其他领导类经理级(含)以上、专业总监级(含)以上人员

C.除以上关键岗位、工勤类、技能类外的其他群体

D.工勤类、技能类员工

点击查看答案

第4题

人才异动基金单元的设置,是鼓励各公司自主储备培养人才。对于输出分子公司总经理、副总经理级人才及其他关键中高层岗位人才(由总部人力信息中心核准)的公司,按该员工调任时工资标准计算,以其年度薪资总额为基准,10倍奖励调增输出公司的可用总额,5倍调减调入公司的可用总额()
点击查看答案

第5题

铁塔公司向客户使用的塔类及室分类产品设施提供日常维护服务,包括维护作业计划、运行监控、日常巡检、物业维系、配合作业、信息通告、机房环境保障、运行分析通报等()
点击查看答案

第6题

以下针对开发类人才引进描述正确的是()

A.经理级第一学历必须为统招二类本科及以上

B.基层员工第一学历必须为统招二类本科及以上

C.基层员工第一学历可放宽至大专

D.总监级/项目总的经历必须拥有前30强房企经历,或项目所在区域龙头房企经历优先

点击查看答案

第7题

如地方商管公司经理级及以上管理人员为直接责任人的,直接按直接责任人对应处罚标准进行扣罚()
点击查看答案

第8题

C类及以上人才可以凭人才码换领免费票()
点击查看答案

第9题

公司年度绩效考核指标中物业服务收缴率追缴率需达到60%。往欠追缴额每增/减1%,加/扣0.,扣完为止。加分不设上限()
点击查看答案

第10题

建立运营监测(控)专家队伍,将公司与运营业务相关的“领军人才”和“管理发展通道”五级及以上人才直接纳入运营监测(控)业务专家库。()
点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧