根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理就业登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起()日内办理登记手续;用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理登记手续。

A.民族

B.种族

C.性别

D.宗教信仰

A.劳动者

B.就业困难对象

C.外国人

D.用人单位

A.招聘用人指导服务

B.代理招聘服务

C.跨地区人员招聘服务

D.企业人力资源管理咨询等专业性服务

A.招聘用人指导

B.劳动保障事务代理

C.跨地区人员招聘

D.企业人力资源管理咨询等专业性

《就业服务与就业管理规定》规定职业中介机构禁止的行为有()。

A 介绍未满16周岁的未成年人就业

B 为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务

C 扣押劳动者的居民身份证和其他证件

D 向劳动者收取押金

A.地市级

B.县级

C.省级

D.中央级

A.介绍17周岁的未成年人就业

B.转让职业中介许可证

C.短暂扣押劳动者的居民身份证

D.向劳动者收取押金