企业一级集体协商与集体合同谈判制度是劳动关系当事人之间的协商制度（）

A.集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判

B.集体协商的结果体现在所签订的集体合同中

C.集体协商本身可以产生劳动关系

D.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判

E.劳动者应受到特别保护

A.集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整劳动关系的重要法律制度

B.加强集体协商和集体合同制度建设有利于生产经营困难的企业改善劳动条件

C.加强集体协商和集体合同制度建设有利于生产经营困难的企业与职工同舟共济、共度难关

D.加强集体协商和集体合同制度建设对于促进企业发展、维护职工权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系具有重要促进作用

A.审判制度

B.劳动合同制度

C.集体谈判制度

D.集体合同制度

E.三方协商机制

A.集体合同制度

B.集体谈判制度

C.集体协商制度

D.职工代表大会制度

A.劳资谈判

B.集体谈判

C.工资谈判

D.劳资契约

A.集体协商签订集体合同的程序是特定的

B.集体协商的目的是特定的

C.集体合同的主体是特定的

D.集体合同的效力是特定的

A.集体协商签订集体合同的主体是特定的

B.集体协商签订集体合同时一种法律行为

C.集体协商签订集体合同的程序是特定的

D.集体协商集体合同的内容是特定的

劳动法包括的制度有（）。

A．就业促进制度

B．集体谈判和集体合同制度

C．劳动争议处理制度

D．以上各项及其他有关制度

A.集体谈判制度

B.完善的劳动立法和执法

C.集体合同制度

D.当地劳动行政部门干预

E.职工代表大会

A、集体谈判权是指劳动者集体为保障自己的利益，通过工会或其代表与雇主就劳动条件和就业条件进行协商谈判并签订集体合同的权利。

B、集体谈判权是集体谈判制度的内容和程序的直接法理依据

C、集体谈判权是集体劳动权利中运用最为广泛的一种权利。

D、集体谈判权是通过集体谈判制度来实现和保障的