劳务派遣工应首先选择参加劳务派遣单位工会，劳务派遣单位工会委员会中应有相应比例的劳务派遣工会员作为委员会成员（）

A.劳务派遣工可以在劳务派遣单位加入工会，也可以在用工单位加入工会

B.劳务派遣单位没有建立工会的，劳务派遣工在用工单位加入工会

C.在劳务派遣工会员接受派遣期间，劳务派遣单位工会可以与用工单位工会签订委托管理协议，明确双方对会员组织活动、权益维护等方面的责任与义务

D.加入劳务派遣单位工会（含委托用工单位管理）的会员，其会籍由劳务派遣单位工会管理

A.劳务派遣工只能加入劳务派遣公司工会

B.劳务派遣工只能加入所在用工企业工会

C.劳务派遣工可以同时加入劳务派遣公司和用工企业工会

D.劳动派遣工可以加入劳动派遣企业工会，经劳务派遣企业与用工单位协商，劳务派遣工也可以加入所在用工企业工会

被派遣劳动者有权在劳务派遣单位和(或)用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。()

A.用工单位应为被派遣劳动者在用工单位所在地参加社会保险

B.劳务派遣单位应为被派遣劳动者在用工单位所在地参加社会保险

C.劳务派遣单位应为被派遣劳动者在劳务派遣单位所在地参加社会保险

D.劳务派遣单位未在用工单位设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续

A.用工单位

B.政府

C.劳务派遣单位

D.工会

E.被派遣劳动者

A.劳务派遣单位与劳动者

B.用人单位与劳动者

C.用人单位与劳务派遣单位

D.用人单位与工会

A.劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遗劳动者之间

B.劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位

C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬

D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会