报销生育保险，需进行网上申报，若员工生育时已缴够生育保险一年以上，则提供所需材料即可到社保提交（）

B.免赔额为0元

C.不同职级的方案和报销比例不同

D.所有职级的员工住院医疗年度报销限额一致

A.员工医疗保险

B.生育保险

C.工伤保险

D.居民医疗保险

A．生育登记

B．生育医疗费用报销登记

C．生育津贴申报

A.购买1年以上生育保险

B.应当符合国家、省、市计划生育规定

C.休产假期间需按时缴纳生育保险费用

D.休产假期间不需缴纳生育保险费用

A.天津市生育津贴申报

B.新生儿登记

C.异地分娩的作保险垫付医疗费申报

D.异地就医登记

A.计划生育证明(即准生证)

B.新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿

C.诊断证明(出院时由生产医院开具的生产证明)、费用凭据(出院时打印)

D.本人身份证(代办需提供代办人本人身份证原件)

A.工伤保险和生育保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费

B.只有女性职工有生育保险，通过生育保险进行生育医疗费的报销

C.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴

D.因为工伤发生的合理且必须的费用（康复费、伤残津贴等），可以从工伤保险基金中支付