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[判断题]

外出应酬,参加培训,会议,出差的时间不属于加班()

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第1题

出差期间接待单位提供食宿的,或外出参加培训、会议,期间由主办方提供食宿的,不再报销住宿费、餐费()
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第2题

出差人员经批准外出参加会议、培训,由举办单位统一安排食宿,会议、培训期间的食宿费按会议、培训举办单位通知的标准开支(需附有写明开支标准的会议、培训通知或其他证明材料)()
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第3题

参加培训或会议属于加班()
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第4题

出差往返在途时间、参加会议和培训皆可提报加班。()
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第5题

员工出现以下情况不算作加班?()

A.因业务不熟练而延长工作时间的

B.正常工作时间以外阅读技术材料或参加学习、培训的

C.正常工作时间以内参加培训导致8小时以外工作的

D.正常工作时间以外参加集团总部或集团总部以外的有关部门组织的公共活动的

E.员工出差期间遇到节假日未正常开展工作的

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第6题

《云南电网公司领导干部外出》请示报备实施细则》中规定:各单位主要负责人出差(参加公司一类会议除外)或休假需要离开辖区,需明确出差或休假期间代理主持工作人员,填写《公司领导干部外出请示报备单》,报公司总值班室备案;离开辖区超过3个工作日的,须提前2天以上请示公司主要领导同意。()
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第7题

参加省内会议和培训,由主办方承担食宿费用的,不再报销出差伙食补助;参加省外会议培训只报销往返途中伙食补助。区县公司人员到市公司出差,原则上应在内部食堂集中用餐,不发放伙食补助()
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第8题

员工出差按工作日天数*8小时计入总工时;培训及参加公司级会议等不计入总工时()
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第9题

出差目的为参加月度会议,季度会议等大型会议或参与培训的,可以享受差旅补贴,补贴为80-100元不等。(差旅补贴即为之前大家理解的餐费补贴)()
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第10题

员工参加培训时间不视为加班时间()
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第11题

出差、外出、加班都可以跨天发起流程()
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