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[主观题]

我国实行集体合同是为了确保职工集体劳动与生活条件,维护职工合法利益,顺应了社会主义市场经

济体制下劳动关系发展变化的客观要求。()

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第1题

根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理
制度,建立集体协商、集体合同制度,维护劳动关系和谐稳定。()

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第2题

下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()

A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

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第3题

下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有

A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

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第4题

下列有关集体劳动合同的签订的表述,正确的有

A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

C.集体合同签订后应报送劳动行政部门批准

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

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第5题

劳动法意义上的劳动,专指职工为谋生而从事的,履行劳动法规、集体合同和劳动合同所规定义务的集
体劳动。

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第6题

《集体合同规定》所称集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就()等事项,

《集体合同规定》所称集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就()等事项,通过集体协商签订的书面协议。

A 劳动报酬

B 工作时间、休息休假

C 劳动安全卫生

D 职业培训、保险福利

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第7题

集体合同草案文本经职工大会或职工大会审议后,由企业法定代表人和工会主席签字后,报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本()日内未提出异议的,集体合同立即生效。

A.7

B.15

C.20

D.30

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第8题

工会代表职工与()以及实行企业化管理的()进行平等协商,签订集体合同。

工会代表职工与()以及实行企业化管理的()进行平等协商,签订集体合同。

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第9题

《公司法》公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司
应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。()

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第10题

根据劳动合同法的规定,用人单位与本单位职工在签订集体合同时,可以就()等事项通过集体协商签订书面协议

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

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第11题

集体合同的意义是()。A.有利于协调劳动关系B.加强企业的民主管理 C.维护职工的合法权益D.有利于

集体合同的意义是()。

A.有利于协调劳动关系

B.加强企业的民主管理

C.维护职工的合法权益

D.有利于企业约束员工

E.弥补劳动法律法规的不足

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