护床比可以根据科室疾病性质、患者危重数、护理工作量、医院后勤保障及弹性排班等因素综合考虑，可以1：0.4的基础上稍加浮动，但重点科室必须依照卫生部要求配置（）

A.床护比

B.护患比

C.患者康复率

D.护理时数

E.患者约束率

哪一项不符合医院临床科室护理岗位设置()

A.300张床以上医院或设有3个护理单元设科护长

B.400张床以上医院设科护长

C.30张床以上病区设区护长

D.病区床位数超过60张配置副护士长

E.30张床以上的科室，每班工作设立护理组长制

A.医床比

B.护床比

C.技床比

D.以上都是

A.按照床护比1:6配置护理人力，建议每班次6小时

B.按照床护比1:3配置护理人力，建议每班次8小时

C.按照床护比1:4配置护理人力，建议每班次6小时

D.按照床护比1:6配置护理人力，建议每班次4小时

E.按照床护比1:3配置护理人力，建议每班次4小时

A.床护比

B.护患比

C.护理时数

D.不同级别护士配置

E.住院患者跌倒发生率

A.床护比

B.护患比

C.护士离职率

D.住院患者身体约束率

A.床护比

B.护患比

C.护士离职率

D.住院患者身体约束率

A.基础护理合格率

B.病房管理合格率

C.护理文书合格率

D.床护比

E.压力性损伤、跌倒、坠床、疼痛

A.床护比

B.不同级别护士的配置

C.住院患者约束率

D.护患比

A.床护比

B.护患比

C.护士离职率

D.住院患者身体约束率