更多“2015年,丰田的75条生产线参与评价,获得“零缺陷率”评价的只有7条,广汽丰田就占据其中的两条,所以广汽丰田品质全世界丰田中排前7名()”相关的问题
第1题
6、丰田公司全面招聘体系评价应聘人员的人际关系能力和决策能力是通过()实现的。
A.小组讨论
B.生产线模拟操作
C.集体面试
D.审查个人简历
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第2题
6、丰田公司全面招聘体系评价应聘人员的人际关系能力和决策能力是通过实现的
A.小组讨论
B.生产线模拟操作
C.集体面试
D.审查个人简历
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第3题
观看网络资料“丰田汽车生产线视频”,说说丰田汽车的零部件是怎样在工厂里实现高效率流动的。
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第4题
甲公司为生产轮胎的加工企业,为了扩大企业的经营规模,2015年决定再兴建一条新的生产线。为了建造该生产线,甲公司已经通过发行债券的方式于2015年1月1日成功募集到2000万元资金。2015年3月1日,甲公司购买建造该生产线所用的材料,发生支出500万元;2015年5月1日开始建造该生产线,该生产线的工期预计为1年零3个月,该项工程借款费用开始资本化的日期为()
A.2015年1月1日
B.2015年3月1日
C.2015年5月1日
D.2016年8月1日
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第5题
20世纪70年代,日元三次升值,为了解决困难,克敌制胜,丰田章一郎组织研究出“车体生产线”,以配合多品种、少批量、低成本的柔性生产线
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第6题
20世纪70年代,日元三次升值,为了解决困难,克敌制胜,丰田章一郎组织研究出“车体生产线”,以配合多品种、少批量、低成本的柔性生产线。()
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第8题
尊重员工,员工参与是丰田生产方式的精髓。
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第9题
【判断题】20世纪70年代,日元三次升值,为了解决困难,克敌制胜,丰田章一郎组织研究出“车体生产线”,以配合多品种、少批量、低成本的柔性生产线。
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第10题
尊重员工,员工参与是丰田生产方式的精髓
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