当月15日（不含）之后入职的不参与当月绩效考核（）

A.当月迟到、早退、未打卡的次数合计超过两次（不含两次的）

B.当月请病假、事假的

C.当月有旷工记录的

D.当月中途离职的

E.当月中途入职的

A.正式入职3个月以上

B.当季度百分百完成所在岗位基本绩效或任务

C.梦想积分及其他个人表现指标不低于公司平均水平

D.当月全勤

A.当月在册人员(不含离岗人员)

B.乘务人员

C.当月在岗人员(不含新职和离岗人员)

D.当月在岗人员(不含离岗人员)

A.5日，10日

B.15日，20日

C.20日，15日

D.都是15日

A.15日前计缺勤，15日后计出勤，计算工时

B.按照实际出勤工时计算

C.按未出勤工时计算

A．当月，当月

B．当月，次月

C．次月，当月

D．次月，次月