在招聘选拔过程中，有些招聘者倾向于选择那些十分优秀的人才，却往往忽视这些人才的稳定性。（)

企业在招聘和选拔人才的过程中，需要关注应聘者的兴趣点所在。此种说法：()

在企业招聘中，存在能够通用于所有企业的人才选拔标准。此种说法：()

A.减少企业的培训费用

B.能够使企业快速招聘到所需要的人才

C.可能招聘到更优秀的人才

D.提高内部员工工作积极性

在选拔人才的过程中，一定要多用那些高的、宽的标准。此种说法：()

A.传统文化的复兴

B.企业招聘方法

C.人才选拔的条件

D.封建迷信的死灰复燃

A.选拔有效人才

B.人力资源部门实施人员招聘工作

C.记录招聘成本、效率、经验、教训,以备后查

D.组织中各种职位空缺，由此产生人员增补需求

A.网络招聘

B.电话招聘

C.猎头服务

D.校园招聘

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

A.低工资

B.成本较低的方法

C.主动寻找人才

D.招聘自己胜任的员工