更多“个人绩效是指个体所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的工作行为。()”相关的问题
第1题
()是指个人所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的工作行为及其结果。
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第2题
()是指个体表现出来的能够被评价的与组织及群体目标相关的工作行为及其结果
A.政府绩效
B.个人绩效
C.领导人绩效
D.单位绩效
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第3题
绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作结果、工作行为、工作态度或工作能力，它具有( )特点。
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第4题
绩效是员工依据其所具备的与工作相关的个人素质所作出的工作行为及工作结果，这些行为及结果对组织目标的实现具有积极或消极作用。（)
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第5题
绩效是个体或群体在特定工作中表现出来的，对组织有着重要贡献和结果，行为与胜任素质。（)
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第6题
政策既可能是个人制定的，也可能是群体制定的。个人是指个体，群体是指组织。（)
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第7题
健康相关行为是指A、个体与健康有关的行为B、个体与健康和疾病有关的行为C、个体或群体与健康有关的
健康相关行为是指
A、个体与健康有关的行为
B、个体与健康和疾病有关的行为
C、个体或群体与健康有关的行为
D、个体或群体与健康和疾病有关的行为
E、个体或群体与健康或疾病有关的行为
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第8题
相关方是指关注组织的健康、安全与环境绩效或受其绩效影响的个人或团体（)
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第9题
工作惯例礼仪是指与员工个人及群体生活方式、习惯直接相关的礼仪。（)
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第10题
一个组织绩效的高低，与个体行为有很大关系。（)
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第11题
个组织绩效的高低，与个体行为有很大关系。（)
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