学习型组织有着不同凡响的作用和意义。他的真谛在于（)（A)学习是为了更好的创造价值（B)学习是为

A.适应力

B.学习力

C.竞争力

D.盈利能力

学习型组织进行的是单环学习。()

学习型组织是学习工作化，工作学习化。 ()

A.单环学习

B.双环学习

C.全员学习

D.高效学习

学习型组织的基本结构是纵向组织的学习团队。()

A不是，因为个人学习不等于组织学习。

B是，因为组织是由个人组成的，个人学习就相当于组织学习

C不是，因为学习型组织更强调创新和对环境的适应能力，而不仅仅是知识的积累

D是，因为学习型组织的本质就是利用知识生产力

彼得·圣吉指出，学习型组织的核心是（）

A.学习

B.沟通

C.管理

D.创造

学习型组织强调终身学习、全员学习、全过程学习、团队学习。()

A.生活方式

B.基本要求

C.工作状态

A.学习

B.沟通

C.管理

D.创造